作为构成本校技术统括监理本部的组织之一的综合技术部，11月12日，以在本校鹿田校区的基础医学楼的线上和在线听讲的混合形式召开了“第84届医学系技术课鹿田研修会”。
　该研修会由“冈山大学综合技术部医学系技术课”的前身医学部技术部从1994年（平成6年）开始每年举办3次左右，拥有30年的历史。
　医学系技术职员的担当业务涉及研究、教育、临床支援等多方面，如果支援领域不同，所需的专业技术和知识也不同。这次是第84次，通过互相发表各技术职员的业务、专业领域等，通过共享技术职员之间的信息，以促进技术、知识的提高和技术部的活性化为目的而实施。
　会的开头，综合技术部本部长佐藤法仁副理事（研究・产学共创总括担当）・副校长（学事担当）・高级URA在致辞中阐述了该部创立后医学系技术职员的活跃，以及促进各课和各校园跨越框架强化合作的重要性，通过引入研究生院修学支援制度，对技术职员的高度专业人才的期待等。
　之后，以“技术职员的负责业务介绍、出差报告”为主题，鹿田校区的4名技术职员在下面演讲中发表了。

＜业务介绍・出差报告＞
・上山和贵 技术职员（动物资源部门鹿田设施）
　演讲题目“关于老鼠的饲养管理、饲养室中进行的作业”
・小林智瑛 技术专门职员（法医学）
　演讲题目“法医学领域的负责业务介绍”
・渡边治之 技术专门职员（病理学（免疫病理）
　演讲题目“我在病理学（免疫病理）上的业务介绍”
・木村亮太 技术职员（人体构成学）
　演讲题目“关于出差报告（第40回献体实务担当者研修会）”

　在各发表后的提问回答中，参加者提出了“饲养的动物种类有哪些？又饲养了多少总数的动物？”、“即使是同系业务，和我的部门在细节上也有差异。请给我建议”、“免疫染色、骨样品的脱灰是怎么做的？”等很多问题，进行了非常活跃的信息交流。另外，在研修会结束后的问卷调查中，收到了很多包括“如果有机会的话，想在下次的研修会上发表”等共创、合作在内的积极评论。这是一个与今后技术职员们的活动相关的非常有意义的研修会。
　本校综合技术部，在加深全校的技术职员的联合的同时，通过多样的进修程序谋求技术职员的技能提高的事，作为地域核心·特色的研究大学：冈山大学的研究·教育·临床活动等的举措推进措施的强化。另外，本校从2022年度开始参加东京科学大学（前东京工业大学）进行的高度技术职员培养的“TC学院”，合作实施大学技术职员的高度专业人才培养等。从本年度开始，本校作为卫星学校开设了“医工科课程”，战略性地推进活用有优势的领域的举措。今后也是“地域核心·特色研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”的通过大学，共创地域和地球的未来，实现社会变革的研究大学：冈山大学的不断变化和挑战，请期待担负这一任务的技术职员的活动。

＜参考：过去的（旧）医学部技术部研修会～医学系技术课 鹿田研修会＞
・以提高医学系技术职员的资质和能力为目标召开“第81届（旧）医学部技术部研修会”
・作为大学职员如何面对语言AI？以提高技术人员的知识和技术能力为目标召开“第82届（旧）医学部技术部研修会”
・召开综合技术部“第83届医学系技术课鹿田研修会”～通过学习最新医疗研究话题，促进技术职员的技能和见识的强化～

＜参考＞
・文部科学省“地域核心・特色研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”通过～共创地域和地球的未来，成为世界革新核心的研究大学：加速冈山大学的实现，构筑享誉世界的日本研究大学的山脉～


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冈山大学综合技术部 医学系技术课 鹿田研修会
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