本校于11月24日与株式会社LTS共同在冈山大学附属图书馆举办了旨在创造大学start-up的研究人员与经营人才相匹配的研讨会，来自本校的5人、来自冈山理科大学的2名研究人员7人、经营人才10人、观察员5人共计22人参加。
　该研讨会是该公司根据本年度通过的新能源·产业技术综合开发机构（NEDO）“大学start-up的经营人才确保支援事业（Management Personnel Matching program:MPM）”实施的“Palette”项目的一环，旨在通过将研究者与具有专业经营技能和市场理解的经营人才相结合，加速研究者拥有的尖端技术和研究成果的事业化进程
　当天，以主持人大岛直彰为讲师，实施了座学和实践性的小组工作。
　在座学中，我们学习了团队建设的重要性和活用能量心理学的不同类型的行动特性，在小组工作中分成小组进行合作实践，体验了活用研究者和经营人才相互优势的方法。
　研讨会是研究人员和经营人才实际见面，探索合作可能性的宝贵机会，是创造新的start-up和实现有价值研究的社会实施的第一步。
　冈山大学今后也将致力于大学研究系列的事业化，致力于地区和国际社会的创新创造。
　
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